Finalmente una buona notizia che si aspettava da tanto tempo. Arrivano i fondi per le assunzioni di questi lavoratori
Il nostro Paese non è affatto famoso per quanto riguarda la stabilità lavorativa e la sicurezza di impiego per lavoratori o aspiranti tali. Proprio per questo sono spesso elevati gli interventi legislativi per fare qualcosa in questo senso e migliorare gli aspetti più importanti per rendere il mondo del lavoro più accessibile a chiunque.
Il parlamento, infatti, si è spesso occupato di rendere sempre più inclusivo il posto di lavoro per tutti i cittadini, anche quelli che vivono maggiori difficoltà. Il lavoro, infatti, oltre ad essere un dovere è anche un diritto e deve essere accessibile anche per chi vive condizioni di disabilità. Ma ora arriva finalmente una buona notizia che si aspettava da tempo: arrivano i fondi per le assunzioni di questi lavoratori.
Tra gli obiettivi dei legislatori vi sono quelli di migliorare la vita di coloro che soffrono di una particolare disabilità, oltre ad incoraggiare il loro ingresso nel mondo lavorativo. Per raggiungere questo obiettivo sono state previste molte misure utili a sostenere economicamente e ridurre gli effetti negativi dello status che vivono. Tra queste vi sono la Legge 104/92 o i pass disabili che permettono di circolare. Vi è inoltre il diritto inalienabile al lavoro secondo l’art. 4 della Costituzione. Inoltre, la legge68 del 1999 regola il diritto dei disabili a dover lavorare, oltre all’inserimento e all’integrazione nel mondo del lavoro.
Ma ora è arrivata una buona notizia per molti di coloro che l’aspettavano. Arrivano i fondi per le assunzioni di questi lavoratori. Grazie al Decreto Interministeriale del Ministro del Lavoro, infatti, è stato aumentato il Fondo per il diritto al lavoro dei disabili. Il decreto è datato 26 settembre 2022 ed è già stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 14 novembre. A comunicarlo è stato il Ministero del Lavoro che, con un comunicato, ha fatto sapere che ci saranno nuovi fondi per garantire maggiori assunzioni riguardo i lavoratori disabili.
Nello specifico, sono stati stanziati all’Inps 54.304,698€ per quanto riguarda le assunzioni relative al 2022. Queste verranno aumentate e incrementeranno a loro volta quelle che erano già state previste per il 2022 all’interno del Decreto interministeriale del 2016, ovvero di 20.000€. Inoltre, erano previsti ulteriori fondi con il DPC del 2019 (1.915,742€). Dunque, per il 2022 saranno a disposizione 76.220.440,00€.
Con la legge 68/99 si concede un incentivo per 36 mesi ai datori di lavoro che intendono assumere lavoratori con disabilità. Nello specifico l’incentivo potrà esser del 70% della retribuzione al mese lorda immobile ai fini previdenziali per ognuno dei lavoratori disabili. Al lavoratore sarà riconosciuta una riduzione della capacità lavorativa del 79%.
Infine, l’incentivo concesso potrà essere del 35% dello stipendio per ognuno dei lavorati assunti a tempo indeterminato, oltre ad una riduzione della capacità lavorativa tra il 67-79%. Oppure con minorazioni ascritte dalla quarta fino alla sesta categoria secondo quanto stabilito all’interno delle tabelle del D.P.R n.915/78. Dunque, l’incentivo potrà essere del 70% per ognuno dei lavoratori con disabilità psichica e intellettiva che porti ad una riduzione della capacità lavorativa oltre al 45%.
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